Mag.art. Niels Jørgen Langkilde, fhv. MF Formand Patientforeningen

Når man ser statistikkerne på sygefraværet i Faaborg-Midtfyn Kommuner og i mange andre kommuner, så er det bekymrende højt. Er det ligefrem farligt at arbejde i en kommune? Man skulle tro det, og det er måske farligt, hvis det er dårligt arbejdsmiljø og dårlig ledelse, som er i spil.

Pyramiden er højere i en kommune fra toppen, borgmester, kommunaldirektør og kommunalbestyrelse til ”gulvet”, hvor den almindelige medarbejder i sundhedsog ældreområdet arbejder, end den f.eks. er på et privat plejehjem. Det gør utvivlsom noget. Magter chefen ikke opgaverne på den private institution, så bliver han hurtigt fyret – for ellers går stedet fallit. Den hurtighed kendes ikke på de kommunale institutioner.

Hvis det handler om arbejdsmiljø og ledelse, så kunne Faaborg-Midtfyn Kommune etablere beboerog pårørenderåd på institutionerne, som vi med succes har set i andre kommuner.

Lad ledelsen og nøglemedarbejdere som sygeplejerske og den køkkenansvarlige møde repræsentanter for beboere og de pårørende i et fortroligt rum, så problemerne kan løses inden de bliver store og giver masser af sygdom.

De meldinger vi får i Patientforeningen går meget på en utrolig stor udskiftning i personalet på grund af ferier, afspadseringer, forskellige slags orlov og meget andet. Vagtplanerne må ikke gøre udskiftningen endnu større. Det skaber utryghed ikke mindst blandt de ældre, som har demens. Det skal være godt og sundt at arbejde for kommunerne, for det store sygefravær er et larmsignal, som kommunens ledelse må tage hånd om.

Forfatter:
Niels Jørgen M. da C. S. Langkilde Illustration:
-- Kilde:
https://www.fmk.dk/ Bidrag:
Niels Jørgen Langkilde

• Andel